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孝南区财政局政风行评自查自纠阶段个人心得

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孝南区财政局政风行评自查自纠阶段个人心得

孝南区财政局政风行评自查自纠阶段个人心得

童郦媛 2018-01-13 心得体会
  [孝南区财政局政风行评自查自纠阶段个人心得]财政局政风行评自查自纠阶段个人心得 按照行风风评议工作的要求,结合本人的实际情况,本着实事求是的原则,重点围绕政风行风方面作自我剖析,具体情况如下: 一、存在的主要问题 (一)理论素养还比较浅薄,

孝南区财政局政风行评自查自纠阶段个人心得

[专题]。由于自己出生在和平年代,自记事起,党的事业蓬勃发展,国家日益昌盛,人民安居乐业。参加工作后,只注重学习专业知识,没有系统地学习过行政管理,理论功底不够扎实,与本职工作有关的内容学习不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习也不透不深,研究的较少,掌握的不够好。致使理论素养与时代的要求有差距。
(二)思想观念仍需解放。主要是思想观念还不够开放。工作上放不大开手脚,思想上不够大胆,满足于按照领导要求,做好本职,完成任务,缺乏创造性、独创性的点子,对如何创造性的开展工作思不宽、办法不多等到 (三)在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力,出色完成了工作任务,把自己的知识和热情体现到工作中去,也存在自我要求不严格的现象,如有时给领导报数字不够及时、口径不够统一;有时思想较为懒惰,安于做好自己份内的工作,不注重思考整体的工作和大局;遇到困难和问题往往“事不关己,高高挂起”,没有从自身根子上找问题;有时事情不象自己想象那样就情绪化。 (四)作为一个业务能力较强的资深财政人员,模范作用发挥的不充分。虽然一直工作在第一线,发挥着自己较强的业务能力,但对行风评议这根弦崩的不够紧,满足于过得去、差不多,对自己要求不高。二、产生问题的原因 1、政治理论学习不够。实事求是的说,我还是比较学习的,但是近几年来,自己学习不如从前那样刻苦了。存在实用主义倾向,一是学习上不够勤奋。总觉得自己接受快,要用时学习随时来得及、跟得上。二是深入思考不够。自己平时学习,属浅层次的理解、记忆,没有认真思考,没有从深层次上去理解和把握,并加以指导实际工作。三是用理论指导实践不够。平时学习之后,不善于用所学的理论观点和方法去指导推动工作,对行风政风评议工作指导不够。在树立行业形象上,总结好的做法、好的经验少,

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2、对为民服务、为民理财的宗旨观念理解不深、不透。做好本职工作,为群众办好事、办实事,正确处理各种利益关系是实现宗旨观的最基本形式。总的说,这方面做的是不错的,但在思想的认识上、行动的自觉性上有差距。有一些模糊认识,感到宗旨观是一个大概念,是一个政治类的要求和理念,有时觉得在实际工作中,在具体行动上难以准确把握,没有完全做好与工作实践的紧密结合。 3、思维方式不够科学。一是认识问题有偏颇。对政治形势研究较少,敏锐性不强,总觉得了解全面局势、掌握外界动态,制定方针政策是上级的事、领导的事,自己是执行者,只要把上级的精神不折不扣的贯彻执行就行了,缺乏大局意识和忧患意识。这种思想是不对的,片面的,说明自己的不成熟。二是没有熟练的运用好马克思主义辩证法。工作忙时,不能做到统筹兼顾,在正确处理全局与局部、主要和次要的关系的能力上有欠缺。如搞这次行风评议,牵扯自己精力较多,使我在工作上受到限制。 4、端正行风、严于律己不够。一是自我修养不够,放松要求,没有从点滴做起,自觉防微杜渐的意识。二是纪律观念不够强。执行纪律的自觉性不强,总觉得纪律问题不是大问题。可以“忽略”,没有从行业形象的大局来考虑。三是艰苦创业精神淡化。认为经济发展了,条件好了,生活平高了,吃饭、穿衣开始讲名牌、要舒适,认为自己劳动所得,无可厚非,没有深入领会好胡锦涛总书记“两个务必”的精神实质和深刻内涵。 三、今后努力的方向 通过学习,我认识到,个人在行风方面存在的问题,决不是小事,绝不能忽视。它能妨碍财政政策的贯彻执行,损害财政部门和人民的关系,影响财政干部在群众中的威信。分析自身存在的问题,自己决心从以下方面进行整改 1、进一步加强政治业务学习,提高自身素质。坚持理论联系实际,实事求是,解放思想。加强自身思想改造,与时俱进,开拓创新,强化为民服务、为民理财的宗旨观念,使自己的一言一行都体现出财政干部的形象。 2、进一步解放思想,适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题,因此,在今后的工作中,将以学习为载体,注意思想的解放,观念的创新,不断创新工作思路和方式方法,以适应新时期财政工作的需求。 3、加强自身建设,严格要求,自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态,自重自省、自警自励,在工作中自觉地服从、服务于大局,自觉地把自己的工作同全局联系起来,坚持高标准、严要求,围绕这次行评,努力做好本职工作,圆满完成领导交给的任务。 4、廉洁奉公,从严律己,为财政系统行风政风评议作贡献。牢固树立为人民服务的人生观,淡薄名利,克己奉公。工作上高要求,自觉执行有关规定,树立依法理财、廉洁勤政的行业形象,为这次行风评议作出应有的贡献。
  第2篇 山区财源增收工作汇报
  〖预览〗当前山区乡镇一个普遍的的现状就是产业特色不突出、支柱企业太少、新的经济增长点不明显、财政收支矛盾日趋尖锐。要解决上述存在问题,笔者认为:要因势利导,多措并举,大力推进乡镇财源建设,壮大地方财政实力,实现经济可持续发展。 一、发挥优势组合,打造特色产业品牌 山区蕴藏着丰富的自然资源,要充分依托这一优势,强 力打造特色经济走廊。一是通过实施“一乡一业”和“一村一品”战略,按照“基地+农户+企业”的经营模式,因地制宜发展无公害蔬菜、苗木花卉、蚕桑、水产养殖、食用菌等产业体系,同时依靠科技进步,大力提升特色农业品牌,做大做强“绿色”农业,提高……【全文阅读:山区财源增收工作汇报
  第3篇 重庆市巴南区农牧渔业局工作计划
  〖预览〗重庆市巴南区农牧渔业局2005年工作计划 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实中央和市、区经济工作会,农村工作会以及市农业局长会议精神,紧紧围绕“富民强区”和全面建设小康社会的战略目标,牢固树立科学发展观,坚持“多予、少取、放活”的方针,以农民增收为中心,全力推进“1134”农业发展战略,加快科技进步,强化体系建设,进一步加大农村改革和投入力度,着力提高农业综合生产能力,促进农村经济社会全面发展。 二、工作思路 2005年的工作思路是:围绕一条主线,推进一项战略,强化四项工作,实现一个目标(“1141”)。即:认真贯彻中央1号文件精神,围绕提高农业综合生产能力这条主线,进一步加大改革、投入和领导力……【全文阅读:重庆市巴南区农牧渔业局工作计划
  第4篇 津南区教育系统招聘教师实施方案
  〖预览〗2012年津南区教育系统招聘教师实施方案为解决我区部分学校教师短缺问题,不断拓宽选人用人渠道,根据国家、天津市和津南区的有关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,津南区人力资源和社会保障局、津南区教育局决定面向社会公开招聘27名教师,实施方案如下:一、招考对象全日制普通高等院校毕业生二、招考条件(一)基本条件1、热爱教育事业,具有终身从事教育的夙愿。2、国民教育系列全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生。3、身心健康,无任何传染性疾病。4、五官端正,讲标准的普通话。5、品行端正,无违规违纪行为,未受过任何处分。6、本科生1986年1月1日以后出生,研究生1982年1月1日以后出生。7、具有相应学科、学段的教师资格证(报名时未取……【全文阅读:津南区教育系统招聘教师实施方案
  第5篇 丰南区卫生局创建无烟单位自查自评工作总结
  〖预览〗唐山市丰南区卫生局创建无烟单位自查自评工作总结根据卫生部等四部委《关于2011年全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》和河北省卫生厅《河北省医疗卫生系统全面禁烟工作实施方案》的要求,我局积极行动起来,在做好本单位控烟工作的同时,督促指导局属各医疗卫生单位做好创建无烟医疗卫生机构的相关工作,对照省卫生厅、市卫生局的要求和无烟医疗卫生机构创建工作交叉督导评估评分表的相关细项,我局认真开展了自查自评,现将工作开展情况总结如下:一、领导重视,机构健全我局成立了专门控烟工作领导小组,全面负责,协调各部门工作。相关科室和人员明确分工,在领导小组统一安排部署下,定期布置检查落实控烟工作。并设有控烟监督员和巡查员,对本单位控烟情况进行监督检查,确保无……【全文阅读:丰南区卫生局创建无烟单位自查自评工作总结
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