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聘任制打破公务员“铁饭碗”

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聘任制打破公务员“铁饭碗”

聘任制打破公务员“铁饭碗”

彭红义 2017-11-30 公务员招考信息
  [聘任制打破公务员“铁饭碗”] 徐 骏作 (新华社发)   据不完全统计,截至目前,全国至少已有21个省份“试”聘任制公务员招聘

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。约定聘期是聘任制公务员与委任制最大的区别。委任制公务员只要工作不犯严重错误,就能一直干到退休,是“铁饭碗”,聘任制公务员聘期一般是1年到5年,聘任到期后就可能不再聘任,若年度考核不称职就会被解除聘任合同

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聘任制打破公务员“铁饭碗”》(http://www.unjs.com)。聘任制打破了公务员职业的“铁饭碗”,有助于政府部门从市场中遴选专业人才,提升综合管理水平。随着各地陆续出台实施细则,今后聘任制公务员将更常见,岗位也更多元化。 (本文来源:经济日报 作者:时 锋)
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  〖预览〗    21日,新疆公务员主管部门召开新闻发布会,新疆聘任制公务员试点工作正式启动,新疆地矿局、乌鲁木齐国家高新技术产业开发区(新市区)、昌吉国家农业科技园区管理委员会作为首批试点单位,面向社会公开招聘9名聘任制公务员,年薪为10万至25万不等。   此次报名时间于11月20-30日进行;12月30日之前组织考试测评、体检、考察等工作,明年初完成招聘合同签订等工作。详细内容将通过《公告》、《职位表》发布。   据新疆公务员局副局长刘敏介绍,随着“一带一路”愿景实施,丝绸之路经济带核心区建设对各类高层次人才需求更为迫切。新疆公务员主管部门坚持服务大局,充分发挥政策导向对人才的集聚作用,探索开展聘任制公务员试点工作,拓宽党政机关……【全文阅读:新疆启动聘任制公务员招聘 年薪10万至25万
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